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Titre
Text copied to clipboard!Directeur de programme d'une organisation à but non lucratif
Description
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Nous recherchons un Directeur de programme d'une organisation à but non lucratif passionné et expérimenté pour diriger et superviser nos initiatives stratégiques. Le candidat idéal sera responsable de la planification, de l'exécution et de l'évaluation de divers programmes visant à atteindre les objectifs de notre mission. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes internes, les partenaires externes et les parties prenantes pour assurer l'efficacité et l'impact de nos projets.
Le Directeur de programme devra élaborer des stratégies de développement de programmes, gérer les budgets, superviser les équipes de projet et assurer la conformité avec les exigences réglementaires et les meilleures pratiques du secteur. Il devra également évaluer les besoins de la communauté, concevoir des solutions innovantes et mesurer les résultats pour améliorer continuellement nos services.
En tant que membre clé de l'équipe de direction, il participera à la définition des priorités organisationnelles, à la recherche de financements et à la représentation de l'organisation auprès des bailleurs de fonds, des partenaires et du public. Le poste exige d'excellentes compétences en communication, en leadership et en gestion de projet, ainsi qu'une forte capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution.
Nous recherchons une personne motivée, orientée vers les résultats et profondément engagée envers la mission sociale. Une expérience préalable dans le secteur à but non lucratif, la gestion de programmes complexes et la collaboration interdisciplinaire est essentielle pour réussir dans ce rôle.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Planifier, développer et mettre en œuvre des programmes alignés sur la mission
- Superviser les équipes de projet et assurer la coordination interservices
- Gérer les budgets de programme et assurer la conformité financière
- Évaluer l'efficacité des programmes et proposer des améliorations
- Établir et entretenir des partenariats stratégiques
- Préparer des rapports pour les bailleurs de fonds et les parties prenantes
- Assurer la conformité avec les réglementations et les normes sectorielles
- Identifier les opportunités de financement et soutenir la rédaction de propositions
- Organiser des formations et des ateliers pour renforcer les capacités internes
- Représenter l'organisation lors d'événements publics et professionnels
Exigences
Text copied to clipboard!- Licence ou Master en gestion, sciences sociales ou domaine connexe
- Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de programmes
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Capacité démontrée à gérer plusieurs projets simultanément
- Compétences avérées en leadership et en gestion d'équipe
- Expérience dans la recherche de financements et la rédaction de subventions
- Connaissance approfondie du secteur à but non lucratif
- Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels bureautiques
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Engagement fort envers la mission et les valeurs de l'organisation
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de programmes à but non lucratif ?
- Comment évaluez-vous l'impact d'un programme ?
- Décrivez une situation où vous avez surmonté un défi majeur dans un projet.
- Comment priorisez-vous vos tâches lorsque vous gérez plusieurs projets ?
- Quelle est votre approche pour établir des partenariats stratégiques ?
- Avez-vous de l'expérience dans la rédaction de propositions de financement ?
- Comment motivez-vous une équipe pour atteindre ses objectifs ?
- Quelle est votre méthode pour assurer la conformité réglementaire ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe de projet ?
- Pourquoi souhaitez-vous travailler dans notre organisation ?
